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  管理学   博士，副教授    

主要研究方向：人力资源管理及组织行为等领域的教学与研究    

主要研究成果：主持省部级项目3项，横向课题5项，在国内外学术刊物及国际会议上发表学术论文15余篇；湖北省政府科技进步奖三等奖1项。